职业技术大学的招聘待遇通常包括以下几个方面：
基本薪资：
不同学校根据岗位、资历和地域差异，提供不同的基本薪资水平。例如，有的岗位年薪可达27万元至47万元不等，而部分岗位的年薪甚至可以达到70万元。
额外补贴：
为了吸引和保留人才，一些学校提供额外的补贴，如安家费、科研启动金、生活补贴等。例如，安家费可以从25万元到110万元不等，科研启动金文科10万元、理科20万元、工科30万元。
福利待遇：
包括五险一金、周末双休、全薪寒暑假、节假日福利等。
住房与交通：
提供过渡性教师公寓或一次性房补，以及面试期间免费住宿和往返交通费报销等。
职业发展：
为引进的高层次人才提供职业发展的全方位保障，如加入博士创新发展计划等。
其他支持：
包括配偶安置、子女入学优惠、职业年金等，以解决人才的后顾之忧。
具体的待遇可能因学校而异，建议直接咨询感兴趣的学校获取最准确的信息。如果您对某个学校的具体招聘信息感兴趣，可以提供更详细的信息，以便获得更精确的回答