公务员辞职的有效期主要取决于具体情况和岗位性质：
试用期内辞职
公务员在试用期内可以随时辞职，但需要提前向所在单位提出书面申请，单位应当依法予以处理。试用期一般为一年，在这一年内公务员可以随时辞职。
正式录用后辞职
公务员在正式录用后，如果需要辞职，需要提前向所在单位提出书面申请，经过单位同意后才能正式离职。一般情况会在30天内得到任免机关的审批。
最低服务年限内辞职
根据《公务员法》的规定，公务员在入职后的最低服务年限为五年（含试用期）。如果未满最低服务年限，一般是不允许辞职的，除非因不满足相关考核被组织辞退。如果强行辞职，可能会面临五年内不得报考公务员的后果。
特殊岗位或情况
对于某些特殊岗位或涉及国家秘密的职位，公务员在离开这些职位不满国家规定的脱密期限前，是不允许辞职的。
建议
提前规划：如果计划辞职，建议提前了解并遵守相关规定，确保按照法定程序进行辞职。
咨询组织部门：在辞职前，最好先咨询所在单位或组织部门，了解具体的辞职流程和要求。
遵守最低服务年限：如果未满最低服务年限，建议继续履行岗位职责，直到满足服务年限后再进行辞职。