大学就业培训通常包括以下几类：
基本素质培训：
提升学生的综合素质，如沟通能力、团队协作能力等。
职业知识培训：
教授学生关于行业动态、职业规范等方面的知识。
专业知识与技能培训：
根据学生所学专业，提供相关的专业技能培训。
社会实践培训：
通过实习、志愿服务等方式，让学生获得实际工作经验。
就业指导：
包括职业规划、求职技巧培训、面试准备等。
创业教育：
培养学生的创业意识和能力，提供创业指导和支持。
公职备考培训：
针对有意向考取公务员或事业单位的学生，提供相应的备考指导。
技能提升培训：
包括青年学徒培养、技能研修、新职业培训等，以提升学生的技术技能。
个性化辅导：
如一对一职业咨询、简历修改、模拟面试等。
行业特定培训：
针对某些特定行业或岗位，提供专门的培训课程。
这些培训项目旨在帮助学生更好地了解职场，提升就业竞争力，顺利地从学生过渡到职场人士