公务员考试中分数较低的岗位通常具有以下特点：
专业科目要求高：
这些岗位通常需要考生具备专业科目知识，如经济金融基础知识、公安专业基础知识等，这些科目的难度较高，导致考生得分不高。
地理位置偏远或条件艰苦：
一些岗位位于偏远地区或中部经济不发达区域，如出入境边防检查总站、铁路公安局等，这些地方的职位条件可能较为艰苦，因此报考人数较少，竞争压力相对较小。
竞争比例较低：
由于上述原因，这些岗位的竞争比例通常较低，进面分数线也相对较低。例如，2023年国考中，入面分最低的十大岗位进面分数线都低于50分，最低进面分数线为42分。
招考条件宽松：
部分岗位的报考条件较为宽松，如学历要求、政治面貌、基层工作年限等，这使得更多考生能够报考这些岗位，从而降低了整体竞争水平。
建议
选择专业科目要求较低的岗位：如果考生希望在公务员考试中取得较低分数，可以考虑选择那些专业科目要求较低的岗位。
考虑地理位置偏远或条件艰苦的岗位：这些岗位虽然分数较低，但竞争压力也较小，适合希望降低竞争压力的考生。
关注招考条件宽松的岗位：报考条件宽松的岗位通常报考人数较多，但进面分数较低，适合符合报考条件且希望尽快上岸的考生。
通过以上分析，考生可以根据自身情况和职业规划，选择合适的岗位进行报考，以提高上岸的机会。