在大学当老师是一个相对稳定且待遇较好的职业选择。以下是一些具体的推荐理由：
稳定性和保障
大学老师通常享有稳定的工作环境和较好的福利待遇，包括编制、薪资和退休金等。
与其他行业相比，大学老师的工作相对较为轻松，不需要经常加班和面对激烈的市场竞争。
职业发展前景
大学老师可以通过不断积累教学经验和研究，提升自己的职称和学术地位，从而获得更好的职业发展前景。
在学校中从事行政办公类工作也可以获得编制和升职机会，减少内卷和加班的情况。
工作环境和氛围
大学校园环境相对较为宽松和自由，老师可以有更多时间进行自我提升和科研活动。
与中小学生相比，大学老师的社交圈子更为广泛，可以结识更多志同道合的朋友和同事。
收入情况
大学老师的薪资水平相对较高，尤其是拥有丰富教学经验和职称的老师。
除了固定的薪资外，大学老师还可以通过参与科研项目、撰写论文和担任班主任等方式获得额外收入。
具体推荐职业
大学辅导员
辅导员是大学中较为稳定的岗位，主要负责学生的日常管理和思想教育工作。
辅导员工作相对轻松，可以积累丰富的学生管理经验，为未来的职业发展打下坚实基础。
大学学科老师
选择某一学科的老师可以在专业领域内深入发展，提升自己的学术水平和教学能力。
学科老师可以通过参与科研项目和学术交流，拓宽自己的视野和人际关系。
班主任老师
班主任除了教学外，还需要承担班级管理和学生心理辅导等工作，因此待遇通常较高。
担任班主任可以锻炼自己的组织和管理能力，为未来的职业发展积累宝贵经验。
建议
选择专业：根据自己的兴趣和专业背景选择合适的学科老师岗位，以便更好地发挥自己的专业优势。
积累经验：在大学工作期间，多参与科研项目和学术交流，提升自己的学术水平和教学能力。
摆正心态：尽管大学老师的工作存在一些压力和挑战，但整体来说是一个稳定且待遇较好的职业选择。
综上所述，大学老师是一个值得推荐的职业，尤其是对于追求稳定、希望从事教育事业的从业者来说。