在大学期间进行职业规划自我评估时，可以从以下几个方面入手：
兴趣爱好
兴趣是最好的老师，它能够激发我们的内在驱动力，使我们在工作中保持热情和动力。例如，如果你热爱文字创作，那么编辑、文案策划等相关职业可能适合你。如果你喜欢绘画，那么动漫设计或平面设计等领域可能是一个好的选择。
能力优势
结合自身的能力优势，可以更精准地定位职业领域。例如，擅长逻辑分析与数字运算的同学在金融、数据分析等领域可能更具竞争力。如果你在某个领域有特别出色的技能，比如数学建模，那么可以考虑进入相关领域的职业。
市场需求
关注市场需求，可以发现更多潜在的职业机会。了解当前行业趋势和就业前景，选择那些有发展前景的职业，可以提高职业发展的成功率。
价值观
价值观决定了你对工作的基本看法和追求。例如，如果你崇尚创新和成就，那么可能会选择那些能够提供不断挑战和成长机会的职业。如果你的价值观中强调团队合作和人际关系，那么可能会更适合那些需要与人打交道的职业。
性格特点
性格特点对职业选择也有重要影响。例如，外向、开朗、善于沟通的人可能更适合销售或公关等与人打交道的职业。而内向、细心的人可能更适合研究或编程等需要独立工作的职业。
职业技能
评估自己所具备的职业技能，包括专业技能和软技能。例如，如果你具备较强的计算机应用能力，那么可以考虑IT行业的相关职业。如果你擅长组织和管理，那么可以考虑管理岗位或创业。
实践经验
通过实习、社会实践等方式积累实际工作经验，了解自己在实际工作中的表现和适应能力。这有助于更准确地评估自己的职业能力和职业兴趣。
职业目标
明确自己的职业目标，包括短期目标和长期目标。这有助于你更有针对性地进行职业规划和发展。
通过以上几个方面的自我评估，你可以更全面地了解自己的兴趣、能力、价值观和职业倾向，从而制定出更为科学和合理的职业规划。