天津公务员考试面试比例

天津公务员考试的面试比例通常为 4:6，其中笔试占40%，面试占60%。在确定面试人选时，会按照笔试成绩由高分到低分排序，并根据各职位招考计划数与参加面试人员1:3的比例确定进入面试的人员名单。如果招考职位进入面试的人数达不到1:3比例，则按照该职位实际进入面试的人数进行面试。面试采用结构化面谈形式，满分为100分，及格线为60分，不及格者不予录用。总成绩的计算方法是笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成。