公务员考试中，公安类职位的难易程度因人而异，但总体来说，相对于其他一些职位，公安类职位 相对容易一些。以下是几个原因：
视力与体能测试 ：公安类职位通常要求考生具备一定的视力条件和通过体能测试，这无疑减少了一部分不符合条件的考生，从而降低了竞争压力。专业与岗位限制：
公安类职位往往有专业要求，如公安院校毕业生才能报考某些专业技术职位，这使得竞争主要集中在符合专业要求的考生之间，减少了整体竞争压力。
报考人数相对较少：
一些基层公安岗位，如基层民警和社区民警，由于工作性质和待遇问题，报考人数相对较少，竞争不如其他热门岗位激烈。
考试内容与形式：
公安类职位的考试内容通常包括笔试和面试，其中笔试可能包含专业知识、法律知识和行政能力测试，面试则注重考察考生的沟通技巧和心理素质。对于有一定准备的考生来说，这些内容并非不可逾越。
综上所述，虽然公安类职位的竞争仍然存在，但相对于其他职位，如普通管理职位或法律、计算机、英语等职位，公安类职位的难易程度相对较低，尤其是那些有专业限制和体能测试的岗位。
建议
如果有志于报考公安类公务员，建议提前了解并准备好相关的专业知识，同时加强体能训练，以确保顺利通过视力检查和体能测试。
选择报考基层公安岗位可能是一个相对容易上岸的选择，虽然工作性质可能较为繁忙，但竞争压力相对较小。
仔细研究考试大纲和习题，系统练习，掌握各个类型题目的答题方法，并注意时间管理，以提高应试能力。