公务员考试的试题比例如下：
笔试科目及占比
行测（行政职业能力测验）和 申论各占一百分，各占比50%。
行测题型及分值
言语理解与表达：40题，每题0.6分，总分24分。
数量关系：数字推理5题，每题1分，总分5分；数学运算10题，每题1分，总分10分；定义判断10题，每题0.8分，总分8分；类比推理5题，每题0.5分，总分2.5分；逻辑判断10题，每题0.8分，总分8分。
资料分析：25题，每题1分，总分25分。
常识判断：25题，每题0.5分，总分12.5分。
申论特点
申论不仅限于对应试者阅读理解能力和文字表达能力进行考察，更侧重于考察应试者发现问题和解决问题的实际能力，具有较强的综合性和现实针对性。
面试比例
国家公务员考试的面试比例一般为3:1。
特殊职位（如非通用语职位、银监会、证监会特殊专业职位）的面试人选名单确定方法为公共科目笔试成绩与外语水平考试成绩或专业考试成绩1:1的比例合成后排序。
综合成绩计算
一般情况下，笔试成绩占60%至80%，面试成绩占20%至40%。
部分岗位有专业能力测试的，综合成绩的计算公式可能为：笔试总成绩：2×50%+面试成绩×35%+专业能力测试成绩x15%=综合成绩。
建议：
考生在备考过程中，应重点复习行测和申论的各个模块，根据各模块的分值比例进行有针对性的复习。
对于面试，考生需要提升综合素质、人际交往能力和领导潜质，同时关注面试比例和特殊职位的面试要求。