士官安置公务员考试的方式如下：
参加公务员考试
士官退役后，可以参加当地的公务员考试。针对退役士官，还有加分政策，在同等条件下，优先录取退役士官。
需要提前了解有关情况，提前掌握各个工作岗位的参考条件。文凭条件方面，有的地方要求全日制本科以上文凭，有的要求专科以上文凭，有的放宽到电大、函授、自考等专科、本科以上文凭。
赋分选岗
按照二十六条的规定，对安排工作的退役军士和义务兵，主要采取赋分选岗的办法安排到事业单位和国有企业。符合规定条件的，可以择优招录到基层党政机关公务员岗位。
所谓的赋分选岗，其实就是部队综合表现的积分。在部队表现越好，综合素质越好的军士，积分就会越高，优先选择安置岗位的条件就会越好。
易地安置
转业士官原则上回入伍时户口所在地的市（县）接收安置。符合下列情况之一的，可以易地安置：
国家或者军队建设需要的；
服现役期间，家庭常住户口所在地变动的；
结婚满2年且配偶在其常住户口所在地有生活基础的；
因其他特殊情况经省级以上人民政府安置主管部门批准的。
安排工作
士官服役满了12年退役的，可以选择安置就业，也就是由地方部门帮忙安排工作。工作单位都是县里的事业单位或国企，身份都是工勤编。
建议
提前准备：士官退役后应提前了解公务员考试的相关政策和要求，做好充分的准备。
利用政策：充分利用退役士官的加分政策，提高考试成绩，增加录取机会。
选择岗位：根据个人特长和职业规划，选择合适的事业单位或国有企业岗位。
了解条件：详细了解安置就业的条件，如文凭要求、专业要求等，确保自己符合相关条件。
通过以上方式，士官可以顺利安置到公务员岗位或事业单位工作。