大学生当兵的职业规定主要涉及以下几个方面：
义务兵与军士
义务兵是军士的基本来源，也是军官补充的重要渠道。义务兵不仅可以成为军士，还可以选拔成为军官。
服现役满1年的义务兵可以提前参加军士选改，并根据就读年限确定军衔级别。大学毕业生首次授予军士军衔时，根据取得全日制专科以上学历及以往服役年限之和确定军衔级别。
公务员招录
服役期间视为工作经历，服役满5年的大学生士兵在参加公务员招聘时，可以享受定向招录、加分政策等优惠。
各级党政机关在选调选调生时，会优先选调有服役经历的优秀大学生。
事业单位招聘
对大学毕业生退役士兵，每年事业单位招聘时会专门拿出岗位招录，这些岗位通常不受专业、职称、工作年限、户籍等条件的限制，同等条件下优先聘用。
部分岗位甚至定向招录退役军人，竞争压力相对较小。
士官选取
具有全日制大专以上学历的大学生士兵在选取士官时享有优先权。担任专业技术复杂岗位且胜任本职的大学生士兵，如果本人自愿继续服现役且符合岗位编制要求，原则上可以保留至服现役满中级士官规定的服役年限。
首次选取为士官的大学生士兵，会参照直接从非军事部门招收士官的有关规定授予士官军衔和确定工资起点标准，地方高校学习时间视同服役时间。
身体条件
大学生当兵需要满足一定的身体条件，包括身高、体重和视力等。具体标准可能因兵种和岗位的不同而有所调整。
年龄要求
征集对象包括高校新生、在校生和毕业生，年龄要求分别为18-22周岁、18-24周岁和24周岁。具体年龄计算截至当年12月31日。
政治要求
征集的学生应当热爱中国共产党，热爱社会主义祖国，热爱人民军队，遵纪守法，品德优良，决心为抵抗侵略、保卫祖国、保卫人民的和平劳动而英勇奋斗。具体条件要符合国家颁布的《征兵政治考核工作规定》和有关规定。
这些规定旨在鼓励大学生参军入伍，并为他们提供明确的职业发展前景和优惠政策。建议有意参军的大学生详细了解相关政策，做好充分的准备。