在公务员考试中，以下几个岗位相对来说比较容易通过：
基层岗位公务员：
这类岗位通常对学历、专业和工作经验的要求较低，竞争也较小。由于工作性质简单，工作压力小，考试难度也相对较低。
偏远地区公务员：
这些职位通常位于较为偏远或欠发达地区，报考人数较少，竞争也较小。国家为了鼓励人才到偏远地区工作，会给予一定的政策倾斜，降低考试难度。
限定专业或工作经验的公务员：
有些职位会对专业或工作经验做出限制，这有助于减轻考试竞争压力。对于那些符合职位要求的考生来说，这些职位的考试难度相对较低。
部队转业公务员：
部队转业人员在部队服役期间已经具备了一定的政治素质和组织纪律性，在考试中具有一定的优势。国家为了鼓励部队转业人员进入公务员队伍，会给予一定的政策倾斜。
面向残疾人招聘的公务员：
这些职位对残疾人的身体条件和工作能力有一定要求，但对学历、专业和工作经验的要求相对较低。
公安局民警：
招考人数多，报考条件要求相对较低，竞争相对较小。此外，公安民警岗位的考试包括体测和专业科目考试，对于大多数考生来说，只要考试能力强悍，一般都不会报考公安民警岗位。
狱警：
尽管有年龄、视力、体能和专业的限制，但相对于其他公务员岗位，狱警的考试分数线通常较低，上岸的难度也相对较小。此外，狱警有警衔补贴，待遇在公务员中也是较高的一档。
教育类公务员岗位：
包括教育局、学校等单位的岗位，报考人数相对较少，竞争压力较小。教育类岗位所需的专业知识相对较为集中，只要在自己的专业领域下功夫，掌握好相关知识，通过考试就有较高的机会。
党政办公类岗位：
这些岗位主要从事与党政事务相关的日常工作，包括文秘、综合管理等。相比于其他岗位，这些岗位所需的知识技能相对来说较为普遍，没有过于专业化的要求。此外，这类岗位需求量较大，考生报考机会也比较多，因此竞争压力较小。
金融类岗位：
随着金融行业的快速发展，相关的公务员岗位也在逐渐增加。金融类岗位所需的知识技能相对来说比较明确，只要通过一定的学习和考试备考，就能较顺利地进入相关单位工作。
建议
选择合适的岗位：根据自己的专业背景、兴趣和职业规划，选择适合自己的岗位。
提前准备：公务员考试竞争激烈，提前准备，系统学习相关知识和技能，提高考试通过率。
关注政策：关注国家及地方政策，了解公务员招聘的最新动态和倾斜政策，选择有政策优势的岗位报考。
希望这些信息对你有所帮助，祝你考试顺利!