公务员考试中确实 存在运气成分，但运气并不是决定性的因素。以下是对公务员考试中运气成分的具体分析：
运气的重要性
公务员考试竞争激烈，考生众多，每个环节都可能受到运气的影响。例如，报考时选择的岗位如果报名人数较少且竞争者实力一般，那么在一定程度上可以视为运气较好。
在资格审查环节，如果排名靠前的人没有通过资料审核，而排名稍后的考生通过，这也是一种运气。
面试时，如果对手的表现不佳，而考生自己的表现较好，这也是一种运气。
在录取环节，如果有考生因为其他原因放弃录用，那么原本排名较低的考生可能会因此获得补录的机会。
运气的实际表现
笔试中可能有一些刚好复习到的知识点出现在试卷上，这看起来像是运气，但实际上这是考生进行了全面、系统的复习后的结果。
面试环节中，抽签顺序可能会被认为和运气有关，但只要考生有扎实的知识积累、良好的表达能力和临场应变能力，就能够在自己的轮次充分展现优势。
运气与实力的关系
对于充分准备的考生来说，运气成分相对较小，实力才是关键因素。即使准备再充分，谁也没有必胜的把握，因为考试本身充满了不确定性。
没有充分准备的考生，几乎不存在所谓的运气成分，他们需要通过全面、系统的复习来提高自己的竞争力。
运气与选择
在报名选择岗位的时候，运气是一个重要的因素。选择合适的岗位可以降低竞争难度，提高上岸的机会。
笔试环节主要靠硬实力，运气成分相对较少，但答题时的临场发挥和策略选择也会影响成绩。
综上所述，公务员考试中运气成分确实存在，但并不是决定性因素。考生应通过充分准备和实力提升来增加自己上岸的机会，同时也要保持积极的心态，应对可能出现的各种情况。