公务员考试的基层岗位 相对较难，但具体情况会因地区和职位的不同而有所差异。以下是一些影响基层公务员职位难度的因素：
报名人数多，竞争压力大
基层公务员职位通常不限专业、不限经历、不限户籍，吸引了大量考生报考，导致竞争非常激烈。
报考条件宽松
虽然基层公务员的报考条件相对较低，有些职位甚至大专就可以报名，但这也意味着报考人数会增多，竞争压力增大。
地区差异
越贫穷、越落后的地区，公务员职位越好考，因为这些地区的岗位竞争相对较小。
反之，越发达、越热门的地区，公务员职位竞争越大。
岗位性质
基层偏远地区的岗位虽然竞争小，但条件艰苦，工作压力大。
一些针对服务基层项目人员的专门职位相对好考一些，因为这些职位通常有专业、经历等方面的限制。
考试难度
基层公务员的面试题通常考察解决实际问题的能力，题目较为具体，涉及乡镇农村的实际问题。
虽然题目难度相对较小，但竞争激烈，分数要求并不低。
建议
选择报考地区：可以考虑报考偏远、贫穷地区的基层公务员职位，这些职位竞争相对较小。
提升自身能力：重点提升解决实际问题的能力，多了解基层问题的细节，做好计划组织和应急应变类题目的准备。
关注招聘信息：及时关注公务员招聘信息，了解具体职位的报考条件和要求，选择适合自己的职位进行报考。
总体来说，基层公务员职位虽然存在一定的竞争压力，但通过合理选择报考地区和提升自身能力，仍然有机会成功考取。