公务员考试名次排序主要依据 考试成绩高低，具体排序方式如下：
笔试排名
公务员考试成绩排名通常是按照考试成绩高低进行排名，成绩越高，排名越靠前。
在一些特殊情况下，如考试成绩相同的情况下，考生的学历、工作经验、面试表现等因素也会被考虑在内。
面试排名
面试后，会根据笔试和面试的综合成绩进行排名。综合成绩通常是笔试成绩和面试成绩按照一定的比例（如6:4或5:5）相加得出的。
面试后，一般按照1:3的比例确定排名，即进入面试的考生排名靠前，排名之外的人不能进入面试。
综合成绩排名
在确定了所有考生的综合成绩后，可以根据综合成绩从高到低进行排名，排名越靠前，录取的可能性越大。
特殊情况的处理
如果笔试成绩相同，可能会考虑考生的学历、工作经验、面试表现等因素进行进一步排序。
建议
提前了解：在考试前，了解所在职位的录取比例和排序规则，有助于考生更好地制定备考策略。
关注成绩：考试成绩是决定排名的关键因素，考生应重点复习相关科目，提高成绩。
面试准备：即使笔试成绩较高，也不可忽视面试准备，因为面试表现也会影响最终排名。
希望以上信息对您有所帮助。