公务员考试降温的原因主要有以下几点：
经济形势好转与就业多样化
随着中国经济形势的好转，就业问题得到缓解，人们的就业选择变得更加多样化。
报考者的理性选择
许多人在报考公务员时更加理性，不再抱着凑热闹的心理。
工作经历要求提高
中央机关及其省级直属机构85%以上的职位要求有两年以上工作经历，一些大学毕业生还没有做好到县级以下基层工作的准备，从而放弃了报考。
公考不公平丑闻的影响
近几年不断曝出的“公考”不公平丑闻，使得很多曾经参与或准备参与“公考”的群体望而却步。
工作压力和心理压力
公务员工作压力大，且晋升机制不够健全，导致一些人对公务员职业失去兴趣。
社会趋势的变化
随着社会的发展，人们的价值观和职业选择也在发生变化，不再将公务员职业视为唯一的理想选择。
备考之路的艰辛
公务员考试竞争激烈，备考过程漫长且艰辛，许多考生最终选择放弃。
薪资待遇和工作环境
公务员的薪资待遇下降，工作压力剧增，导致一些人对公务员职业的热情减退。
这些因素共同作用，导致公务员考试热度有所降温。