公务员考试及就业流程一般包括以下几个主要步骤：
报名
提交报考申请：考生需要登录国家公务员局官网或省考人事考试网进行报考，每个报考人员只能报考一个职位。
资格审查：提交报考申请后，需要进行资格审查，通过后进行报名确认及缴费。
报名确认和缴费：报名成功后，考生需确认报名并缴纳相应的考试费用。
笔试
打印准考证：笔试前，考生需要登录报名系统打印准考证，并妥善保管。
笔试：笔试通常包括行政职业能力测验和申论两个科目，部分岗位可能还需要加试。
成绩查询：笔试结束后，通常会在一个月左右的时间公布成绩及面试资格复审名单。
面试
面试资格复审：面试前会进行面试资格复审，未通过的考生不能进入面试。
面试：面试是选拔优秀人才的重要环节，通常采用结构化面试、无领导小组讨论等形式。
体能测评：报考人民警察职位的人员，还需要进行体能测试。
体检
体检：面试结束后，会公布面试成绩、综合成绩及进入体检人员名单。进入体检的考生需要在规定时间参加体检，否则会被取消录用资格。
考察、公示和录用
考察：体检合格人员进入考察阶段，即政审，主要涉及考生的政治面貌、道德品质等。
公示：政审结束后，官方会发布拟录用人员公示，公示期一般为5~7天。
录用：公示期结束后，考生按规定时间办理手续并报到上班。
此外，选调生考试作为公务员的一种，其流程与国考和省考类似，但有一些特殊之处：
中央选调生：由中央机关部委面向极少数高校招录应届毕业生，进入中央机关工作。
定向选调生：由省级组织部门面向国内部分重点高校定向选调应届优秀毕业生，录用后一般会被安排到县乡基层单位锻炼，服务期限未满不能调动。
非定向选调生：面向高校应届毕业生和服务基层项目工作人员进行集中选调，录取后安排到乡镇（街道）公务员岗位，有具体的服务期限。
建议考生提前了解并仔细阅读相关招录公告，确保符合职位要求，并在每个阶段都做好充分的准备。