选择公务员考试职位表时，可以按照以下步骤进行：
选择系统或地区
首先，确定自己感兴趣的部门或地区，如中央党群机关、中央国家行政机关、省级以下直属机构或参照公务员法管理的事业单位。
筛选基层工作经验
如果你是应届毕业生，可以选择基层工作经验无限制的职位，以排除不符合条件的职位。
如果你有基层工作经验，可以根据自己的工作经验年限选择相应的职位，如要求5年或以上工作经验的职位，或选择无限制的职位以扩大选择范围。
按学历筛选
选择符合自己最高学历要求的职位。社会在职人员应以其已经获得的最高学历进行报考，应届高校毕业生以即将获得的最高学历进行报考。
按专业筛选
选择与自己专业相关的职位。如果专业名称不明确，可以参考《国家公务员考试本科专业类别对照表》进行筛选。
查看其他条件
仔细阅读每个职位的报考条件，包括政治面貌、年龄、工作经验等，确保自己符合所有要求。
特别注意职位的备注栏，这里可能会包含一些额外的要求或说明，对报考选择有重要影响。
评估职位本身条件
当剩下所有职位都符合标准时，要考虑职位本身的条件，如部门名称、用人司局、机构性质、机构层级、职位属性、职位名称和职位简介，确保职位符合自己的心理预期。
参考其他相关栏
查看职位是否组织专业考试、面试人选与计划录用人数的确定比例等，这些信息可能影响最终的选择。
通过以上步骤，可以更加精准地找到符合自身条件的职位，从而提高报考的成功率和效率。