警告处分对公务员考试的影响 取决于具体情况和报考单位的要求。以下是一些可能的影响因素：
处分的严重程度 ：警告处分通常被认为是最轻的党纪处分，其影响相对较小。但是，如果处分事由被认为反映了考生不够踏实可靠，可能会对政审产生不利影响。报考单位和岗位
省级及以上机关：
在差额考察的情况下，用人单位可能会选择录用排名靠后但没有受过处分的考生。
市级及以下机关：经报批后，也可能进行差额考察，同样可能录用未受处分的考生。
敏感岗位：如情报外事机要岗位，对考生要求很高，如果有处分记录，可能会影响政审结果。
极个别单位：有些单位可能认为凡是有瑕疵的，不论问题严重程度一律不予录用。
处分的时间：
如果警告处分已经解除，且没有其他不良记录，通常不会影响公务员考试和政审。
背景调查：
在非体制单位工作时受到的警告，如果未在相关部门备案，对报考公务员的影响不大。但如果备案，可能会影响后续的政审和录用。
法律条款：
根据《国家公务员暂行条例》，录用考核中发现受行政处分未解除处分的，视为考核不合格。但警告处分通常不会导致考核不合格，除非处分事由与公务员法第五十九条相关，如涉及黄赌毒、民族分裂等。
建议
了解报考单位和岗位的具体要求：不同单位和岗位对处分的接受程度不同，建议详细阅读招聘公告，了解是否有相关的政审要求。
咨询相关部门：在报名前，可以咨询招录机关或相关部门，了解具体的政策和规定，以便做好相应的准备。
保持诚信：在报考过程中，保持诚信，如实填写个人信息，避免因未如实报告处分记录而影响政审结果。
总体而言，警告处分对公务员考试的影响较小，但具体情况还需结合报考单位和岗位的具体要求来判断。