公务员考试的难度可以从多个维度进行分析：
知识面广
公务员考试考查的知识面非常广泛，涵盖政治、经济、法律、管理等多个领域。
考生需要掌握大量的知识点，并且能够在短时间内灵活运用。
竞争激烈
公务员考试的竞争非常激烈，每年的报名人数都在不断增加，而录取比例却越来越低。
热门岗位的竞争异常激烈，几乎是百里挑一甚至千里挑一。
综合素质要求高
考试不仅考查考生的知识掌握情况，还注重考查考生的思维能力、判断能力、解决问题的能力以及语言表达能力等。
考生需要具备强大的心理承受能力和抗压能力，以应对考试过程中的压力。
考试题量较大
行政职业能力测验（行测）部分，考生通常需要解答125至135道题目，而申论部分则需要完成3至4个大题。
在有限的时间内完成大量题目，并且确保答题质量，对许多考生来说是一项巨大的挑战。
心理素质要求高
公务员考试不仅需要考生有扎实的知识基础，还需要具备良好的语言表达能力和社交能力。
有些考生可能在笔试中表现优秀，但在面试中由于心理素质欠佳而未能成功。
备考难度大
备考公务员考试需要花费大量的时间和精力，考生需要系统地学习各个科目的知识，掌握各种应试技巧，并进行大量的模拟练习和面试准备。
由于竞争激烈，考生还需要具备强大的心理承受能力和抗压能力。
录取标准严格
公务员考试的录取标准非常严格，除了考试成绩外，考生的综合素质和背景也是录取的重要考虑因素。
一些职位还需要考生具备特定的技能和经验。
综上所述，公务员考试的难度确实非常大，主要体现在知识面广、竞争激烈、综合素质要求高、考试题量较大、心理素质要求高、备考难度大以及录取标准严格等方面。因此，考生需要全面准备，提高自己的知识水平和应试能力，同时保持良好的心理状态，才能增加成功的机会。