公务员调动考试主要通过以下几种方式进行：
公开遴选选调考试
这是目前最常用且相对公平的异地调动方式。
考试内容包括行测和申论，部分岗位可能还会加试专业科目。
遴选考试通常要求具备一定的基层工作经验，并且有年龄、最低年限、地域等限制。
需要关注遴选公告，了解报名条件和考试安排，并做好充分准备。
个别调动和个别选调
这种方式不涉及公开考试，而是根据个人意愿和领导批准进行调动。
由于没有统一的考试和竞争环节，这种方式相对较为简单，但需要个人具备良好的关系和背景。
建议
重点准备公开遴选选调考试：公开遴选选调考试是相对公平且常用的调动方式，建议重点准备，尤其是行测和申论的复习。
关注遴选公告：及时关注遴选公告，了解报名条件和考试安排，确保不错过考试机会。
制定学习计划：制定合理的学习计划，保证学习时间，多做真题和模拟题，提高应试能力。
保持良好的心态：保持积极的心态，积极应对考试，避免临时抱佛脚。
通过以上步骤和准备，可以提高公务员调动考试的成功率。