迪庆公务员考试的难度可以从以下几个方面进行分析：
考试形式和内容
公务员考试通常包括行政能力测试和申论两科。行政能力测试偏客观，涉及的知识面较广；申论则偏主观，要求考生具备一定的写作能力和对问题的深入分析能力。
面试形式多为结构化面试，包括综合分析、情景应变、人际沟通、组织管理和自我认知五种题型，要求考生具备快速判定题目类型和运用相关技巧的能力。
竞争程度
公务员考试的竞争非常激烈，每年有数百万人报名，但录取名额相对较少，通常在几万人左右。这意味着考生需要具备较高的知识水平和应试能力，才能在众多考生中脱颖而出。
备考难度
由于公务员考试涉及的知识面广泛，考生需要掌握大量知识，包括天文地理、政治、经济等多个领域。此外，面试的准备工作也需要考生花费大量时间和精力去练习和准备。
综合以上信息，可以得出结论：迪庆公务员考试 相对较难，不仅因为考试内容和形式的复杂性，还因为竞争激烈和备考过程的艰辛。建议考生提前开始备考，系统学习相关知识，并多进行模拟练习，以提高应试能力。