警察公务员考试的难易程度 因人而异，但总体来说，相对于其他一些公务员职位，警察类职位的考试难度可能会低一些。以下是一些影响难度的因素：
专业要求：
警察类职位通常要求具备相关专业背景，如警察学校毕业生，这使得具备这些专业背景的考生在竞争时具有优势。
身体条件：
警察职位对身体素质和视力有较高要求，如年龄限制、身高体重标准以及体能测试等。这些要求可能会排除一部分不符合条件的考生，从而降低竞争压力。
报考人数：
警察类职位的报考人数相对较少，这有助于减少竞争压力。一些岗位要求不高，甚至大专也能报考，这进一步增加了这类职位的易考性。
岗位类型：
警察公务员岗位分为很多种类，其中一些职位相对容易考，如狱警等，但也有一些职位如普通管理职位竞争非常激烈，难度较大。
考试难度：
警察公务员考试包括笔试和面试两个环节，笔试主要考察知识储备和专业技能，面试则注重沟通技巧、心理素质和反应能力。对于某些考生而言，这些考试环节可能较为容易，尤其是那些在相关方面有特长的考生。
综合以上因素，可以得出以下结论：
相对容易：对于相关专业背景、身体条件符合要求且报考人数较少的考生，警察公务员考试可能相对容易一些。特别是那些岗位要求不高、有放宽政策的职位，如退伍军人或特定定向招聘的岗位。
竞争激烈：普通管理职位等热门岗位由于报考人数多，竞争压力较大，难度也相对较高。
因此，考生可以根据自身条件和目标岗位，有针对性地准备和报考，以提高考取警察公务员的机会。同时，保持积极的心态和良好的备考习惯也是成功的关键。