如果你错过了应届大学生的职业规划，以下是一些建议来帮助你重新规划你的职业生涯：
自我分析
兴趣：首先，了解自己的兴趣所在，明确自己喜欢做什么类型的工作。
职业能力：评估自己现有的技能和能力，包括专业技能和软技能。
个人特质：认识自己的性格特点，例如是否适合团队合作、领导能力等。
职业价值观：明确自己最看重什么，例如工作稳定性、薪资水平、工作与生活的平衡等。
短期与中期规划
短期规划（1-2年）：
适应新环境，学习公司规章制度和企业文化。
提高技术水平，争取早日转正。
完成必要的考试，如英语等级考试和自考。
中期规划（3-5年）：
丰富课余生活，完成基础学习，同时不忽视专业知识。
开始专业培训，提升自己的职业技能。
争取获得相关资格证书。
实施策略与反馈评估
制定详细计划：将目标分解为具体的步骤和时间表。
定期评估：定期检查自己的进展，与规划进行对比，找出差距并调整计划。
灵活调整：面对不可预测的变化，要灵活调整规划，保持计划的可行性。
持续学习
不断学习新知识和技能，保持竞争力。
参加培训和研讨会，扩展视野。
建立人脉
与同事、行业内的专家和导师建立联系，获取职业发展的建议和支持。
寻求反馈
向导师、前辈和行业内的专业人士寻求反馈，了解自己的优势和不足。
通过以上步骤，你可以重新制定一个适合你的职业生涯规划，并在实施过程中不断调整和完善。记住，职业规划是一个持续的过程，需要不断地努力和调整。