公务员招录考试主要分为 国家公务员考试和 省级公务员考试两种,此外还有选调生考试、遴选考试和聘任制公务员等类型。
国家公务员考试(国考)
考试形式:全国统一考试
考试科目:
笔试:包括行政职业能力测验(行测)和申论
面试:根据岗位需求可能增加专业科目
特点:
对学历和专业要求较高
是进入国家各级机关的重要途径
考试时间:一般集中在每年10-11月份
省级公务员考试(省市区考)
考试形式:各省、市、区自行组织
考试科目:
笔试:通常包括行政职业能力测验(行测)和申论
面试:部分省市会根据招考岗位种类不同增设专业科目
特点:
招录省、市、区各级机关单位的工作人员
是地方公务员招录的主要方式
选调生考试
考试目的:从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作,作为党政领导干部后备人选重点培养
报考条件:
一般要求全日制普通高校大学本科及以上学历的优秀应届毕业生
需满足党员、学生干部等条件
特点:
录用后直接为公务员编制
遴选考试
考试目的:从已在职公务员中选拔优秀人才
特点:
选拔对象通常为在职公务员
侧重于考核公务员的工作经验和能力
聘任制公务员
考试形式:通常通过公开招聘的方式进行
特点:
录用后与单位签订劳动合同,为合同制公务员
建议:
国考适合有意向进入中央国家机关的应届毕业生和符合相关条件的往届生。
省考适合希望进入地方各级机关的毕业生。
选调生考试适合优秀应届毕业生,尤其是党员和学生干部。
遴选考试适合在职公务员,尤其是希望晋升或转换岗位的公务员。