广东深圳公务员考试的难度 相对较高，主要体现在以下几个方面：
竞争激烈 ：深圳公务员职位的竞争非常激烈，竞争比例通常在100:1以上，甚至有些职位达到几千比一。由于公务员职业的稳定性和福利待遇，每年报考深圳市公务员的人数都非常多，导致竞争压力极大。考试难度高
笔试题目：
即使有认真学习，也不一定能考个好分数。笔试内容涵盖行政职业能力测试、申论、公共基础知识等多个方面，要求考生具备全面的知识储备和较高的应试能力。
面试题目：面试题目相对较难，综合分析侧重于考察综合素质，套路不如其他类别易学，得高分主要靠平时积累和勤训练。深圳的面试形式是基础面试加专业面试，部分岗位还要进行专业面试。
报考条件高：
深圳市公务员招录要求高，除了要求考生具备符合职位要求的学历、专业等基本条件外，还对考生的思想政治表现、工作经历、社会信用记录等方面有具体要求，需要考生具备较高的综合素质和良好的道德品质。
综上所述，深圳公务员考试的难度主要体现在竞争激烈、考试难度高和报考条件严格等方面。建议考生提前做好准备，全面提升自己的综合素质和应试能力，以应对这场艰苦的考试。