公务员考试后成为公务员的途径如下：
通过考试和面试
公务员考试通常包括笔试和面试两个环节。笔试主要测试你的理论知识、政策法规、业务知识和综合能力等。面试则更注重你的个人素质和领导能力。
试用期转正
考上公务员后，通常会有一年的试用期。试用期满后，根据你的表现和单位的实际情况，可能会被定级为副科或科员。例如，研究生考公务员后，一年试用期转正可以直接定级副科；本科毕业生则需要3年才能提为副科。
学习和提升
在公务员职场中，学习能力是非常重要的。你需要不断学习新知识、新技能，以适应不断变化的工作需求。同时，保持高水准的工作表现和良好的绩效考核也是晋升的关键。
表现突出
公务员的晋升主要依赖于个人的工作表现和对公共服务的贡献。如果你在工作中表现出色，能够高质量、高效率地完成任务，并且有良好的群众评价，那么你将有更多的晋升机会。
主动承担更多责任
如果你希望获得晋升，应该主动承担更多的工作责任和挑战。即使面对超出自己能力范围的任务，也应该积极学习、请教同事，并承诺尽快适应和胜任工作。
建立良好的人际关系
在公务员职场中，良好的人际关系和广泛的社会网络也是非常重要的。通过与他人建立良好的关系，你可以获得更多的支持和帮助，从而增加晋升的机会。
政治洞察力和领导能力
除了专业技能外，公务员还需要具备敏锐的政治洞察力和领导能力。这些能力将有助于你在职场中脱颖而出，获得更高的职位。
综上所述，公务员考试后成为公务员并晋升为官员的途径包括：通过考试和面试、试用期转正、持续学习和提升、表现突出、主动承担更多责任、建立良好的人际关系以及具备政治洞察力和领导能力。希望这些信息对你有所帮助。