公务员考试中女生的人数呈现出逐年上升的趋势。以下是一些具体的数据和观察：
全国范围内
2011年，女性公务员占招录公务员总人数的42.5%。
2023年，国家公务员考试综合岗位（大学毕业）合格者中，女性占40.3%。
地方省份
2024年，宁夏省考中女性职位招录人数达到249人，占比21.9%。
趋势分析
从2011年到2023年，女性公务员的招录比例一直保持在40%左右，并在2023年达到了40.3%的新高。
2024年，宁夏省考中女性职位的招录人数和比例均有所增加，显示出女性在公务员招录中的竞争力和吸引力在增强。
建议
持续观察：公务员考试中女性人数的增长是一个积极的现象，反映了女性在公务员职业中的参与度和兴趣在提升。建议继续关注相关数据，以了解这一趋势的持续性和变化情况。
政策支持：政府和相关部门可以进一步研究女性在公务员队伍中的发展，提供更多的培训和发展机会，以吸引和支持更多女性加入公务员队伍。
平衡招聘：在公务员招录过程中，应确保性别比例的平衡，避免因性别比例失衡而影响招聘的公正性和效率。
这些数据和分析表明，公务员考试中女性人数的增长是一个积极的现象，并且这一趋势有望继续保持。