关于公务员女性考试能力是否更厉害的问题，存在一些不同的观点和分析：
性别与考试成绩无直接关系
公务员考试是一项综合能力测试，包括语文、数学、英语、政治等多个科目，以及面试等环节。考生的成绩和能力水平有关，与性别无关。
女性在公务员考试中的优势
生理和大脑构造差异：女生在感性认识和记忆背诵力方面表现较好，适合学习文科类科目，而公务员考试中申论部分对语文能力有较高要求。
学习环境和习惯：女生通常更安静，能够静下心来学习，且很多女生选择文科类专业，这些专业在公务员招录中占比较大。
职业吸引力：公务员工作稳定，福利待遇完善，对女性的保护也很到位，这使得很多女性倾向于选择考公务员。
考试表现和就业歧视
专业选择偏差：很多男生选择理工科专业，而公务员岗位大多要求文科专业，导致男生在公务员考试中的竞争力相对较弱。
就业歧视：在一些企业，特别是私企，女性存在就业歧视，而公务员事业单位则不存在这种情况，这使得女性更倾向于选择公务员职业。
其他因素
长期考试中的专注力和压力管理能力：女性在长时间考试中的专注力和压力管理能力显著，能够在高压环境中保持清晰的思维。
公务员体系的职业吸引力：公务员体系为女性提供了一个相对安全和稳定的平台，提供了全面的福利保障，并根据女性的特点进行职位安排。
结论
综合以上分析，可以得出以下结论：
公务员考试的成绩和能力水平有关，与性别无关。
女性在公务员考试中表现出一定的优势，主要体现在学习文科类科目、学习环境和习惯、职业吸引力等方面。
专业选择偏差和就业歧视也是导致女性在公务员考试中表现较好的重要原因。
因此，不能简单地说女性在公务员考试中一定比男性更厉害，但她们在某些方面确实具有一些优势。