公务员考试后， 是存在调任的可能性的。公务员可以通过多种方式实现岗位调动，包括但不限于以下几种途径：
遴选：
市（地）级以上机关会从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员，这是公务员转任的一种方式。
转任：
公务员在公务员队伍内部不同职位之间进行交流，或者交流到参照公务员法管理的机关（单位）工作人员职位。
挂职：
通过挂职的方式实现内部交流，但这种方式通常不涉及职务的变动。
调动手续：
公务员想要调动，需要办理一系列的调动手续，包括现单位同意放人、接收单位同意以及办理转任手续等。
职务晋升：
在某些情况下，公务员可以通过职务晋升获得更高的职位，这也可以视为一种岗位的变动。
需要注意的是，公务员调动并不是一件容易的事情，需要满足一定的条件和程序。例如，调动可能需要得到原单位的同意、接收单位的同意、经过相关部门的审批等。此外，公务员在试用期内通常是不允许调动的，而且调动可能会导致个人职务的丢失。
综上所述，虽然公务员考试后存在调任的可能性，但实际过程中会面临诸多困难和限制。如果您有调动的需求，建议提前了解相关政策和程序，并做好充分的准备。