公务员进入面试的分数线并不是一个固定的数值，它受多种因素影响，包括考试年份、具体地区、报考职位的竞争程度以及试卷的难易程度等。通常情况下，进入面试的分数线会根据笔试成绩按照一定比例划定。以下是一些概括性的信息：
国考进面分数线通常要求总分不低于105分，行政职业能力测验不低于60分，对于市（地）级和县（区）级直属机构综合管理类职位以及行政执法类职位，总分不低于95分，行政职业能力测验不低于50分。
对于西部和其他艰苦边远地区的职位，分数线会有所降低。
面试资格通常基于笔试成绩的排名，例如，如果一个岗位招录1人，面试比例是1:3，则笔试成绩前三名可以进入面试。
省考的一般要求是两门科目加权平均分在70分以上，国考通常要求140分以上。
具体到某些地区或职位，进面分数线可能会有较大波动，例如某些热门职位的进面分数可能会非常高。
面试准备除了关注分数线外，还需准备结构化面试思维、历年面试真题等。
请注意，以上信息仅供参考，具体的进面分数线以当年官方发布的正式公告为准。如果您需要了解最新的公务员进面分数线，建议查询相关考试机构的最新公告或联系当地的人事考试部门获取最准确的信息