澳门公务员的考试录用主要遵循以下原则和程序：
考试形式
编制内职位：需要通过考试获得录用资格。
编制外职位：可以通过考试以外的形式任用。
主管及领导人员（科长除外）：通过其他方式甄选，不必通过考试再任用。
报考资格
一般要求：持有澳门学士学位或以上学历且满足相关条件的学生可以报考澳门行政公职人员招聘笔试。
内地人报考：内地人可以通过报名参加澳门政府的招聘考试，符合要求的可以成功录取并任职澳门公务员。
考试流程
笔试：通过特别渠道报考澳门行政公职人员招聘笔试，取得优异成绩后参加面试。
面试和专业能力测试：面试和专业能力测试的具体时间和地点会提前通知考生，考生需要按照规定的时间和地点报到。
晋升机制
晋升条件：公务员的晋升必须经过考试，同时通过每年一次的考核，作为晋升的参考。
其他信息
招聘方式：澳门公务员招聘方式主要包括公开考试和实习。
建议
提前准备：有意向报考澳门公务员的考生应提前了解并准备好相关的学历和资格要求。
关注招聘信息：定期关注澳门政府发布的公务员招聘信息，确保不错过报考机会。
认真备考：通过公开考试是进入澳门公务员体系的主要途径，因此考生需要认真备考，提高考试成绩。
希望以上信息对有意向报考澳门公务员的考生有所帮助。