职业大学老师和医生的收入情况如下：
医生收入情况
医生工资通常较高，且随着工作经验的积累，收入会逐渐增加。
医生的收入包括基本工资和绩效奖金，绩效奖金与工作量密切相关。
不同科室、不同职称和不同单位的医生收入差异较大。
医生工作强度大，经常需要值夜班和加班，但收入也相对较高。
职业大学老师收入情况
大学教师的收入相对稳定，但增长幅度有限，且受职称影响较大。
大学教师的收入包括基本工资、课时费和绩效奖金等。
不同高校、不同职称和不同地区的大学教师收入差异也较大。
大学教师工作强度相对较小，有寒暑假，但收入可能不如医生高。
建议
医生：如果追求高收入且能够承受高强度的工作，医生是一个选择。随着经验的积累，医生的收入会逐渐提高，且医生在社会中享有较高的地位和尊重。
职业大学老师：如果追求稳定且压力较小的工作，大学教师是一个选择。虽然收入可能不如医生高，但工作强度相对较小，且有较长的寒暑假期，适合注重生活质量和家庭时间的人。
结论
医生和职业大学老师的收入存在明显差异，医生通常收入较高，但工作强度大；职业大学教师收入相对稳定，但增长幅度有限。选择哪个职业取决于个人的职业目标和生活需求。