大学生职业规划测评结果可以从以下几个方面进行分析：
个人成长与社会贡献
被测评者非常重视个人成长和职业发展，渴望在工作中不断提升自己的能力和价值。
他们也关注社会贡献和公益事业，希望通过工作为社会做出积极贡献。
职业价值观
被测评者性格独立，善于独立思考和解决问题。
他们具备创新思维和创造力，能够在工作中提出新颖的想法和解决方案。
他们的适应性较强，能够快速适应不同的工作环境和挑战。
性格类型与行为特征
外向直觉情感知觉类型的性格占比较高，为14%。这类同学充满热情并富于新思想，积极、自觉有创造力且自信，但可能经常无法在一段时间里专注于一件事，且不善于做决定。
外向直觉思考知觉类型的性格占比较低，为1%。这类同学聪明、好奇、富有想象力和创新精神，逻辑能力强，有非常好的分析能力。
自我实现取向
自我实现取向者对日常的幸福和惯例毫不关心，一心一意想发挥个性，追求真理。
他们不考虑收入、地位及他人对自己的看法，尽力挖掘自己的潜力，施展自己的本领，并视此为有意义的生活。
建议
个人成长：建议被测评者继续关注个人成长和职业发展，设定明确的职业目标，并制定实际可行的计划来实现这些目标。
创新能力：鼓励他们发挥创新思维和创造力，勇于尝试新的方法和解决方案，以应对工作中的挑战。
适应性：培养快速适应不同工作环境和挑战的能力，通过多种途径提升自己的适应性和灵活性。
专注力：对于性格较为分散的同学，建议通过训练提高专注力，以便能够集中精力完成长期项目。
自我实现：引导他们追求自我实现，关注内心真正的兴趣和激情，而不是仅仅为了外界的认可。
这些测评结果和建议可以帮助大学生更好地了解自己的职业倾向和发展方向，从而制定出更为有效的职业规划。