毕业工作后，依然可以报考公务员。以下是具体的报考条件和注意事项：
应届毕业生身份的有效性
应届毕业生在毕业后的两年内，如果没有就业或与单位签订劳动合同，其应届生身份仍然有效。这意味着，即使应届毕业生在毕业后找到了工作，只要没有签订正式的劳动合同，他们仍然可以以应届生的身份报考公务员。
报考资格
一般情况下，除了招考职位明确要求应届生的外，其他职位往届毕业生也可以报考。公务员的报考条件通常包括年龄（18周岁以上，35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究非在职年龄可放宽到40周岁以下）、文化程度（大专以上）以及其他相关素质要求。
需要提供的证明材料
如果已经找到工作但未签订劳动合同，需要提供单位出具的未签订劳动合同的证明。此外，在报考公务员时，还需要提供相关的学历证明和身份证明。
考试地点和方式
国家公务员考试可以在异地考试，尤其是笔试时，考点是由考生自己选择的，一般笔试考点均设在各省省会城市。面试则一般考试在所填报岗位所在省份的省会城市。
其他注意事项
公务员考试报名前会出相应的报考简章，里面会有职位表，每个职位都有相应的学历和专业的限制。只要符合职位的要求，就可以报考该职位。
综上所述，毕业工作后报考公务员是可行的，但需要满足一定的条件并提供相应的证明材料。建议提前了解并确认目标岗位的报考条件，以便顺利报名和参加考试。