关于公务员是否必须扩招的问题，可以从以下几个方面进行分析：
扩招趋势
近年来，全国公务员考试招生人数呈现扩招趋势。例如，2020年、2021年和2022年的招录人数分别为24128人、25726人和31242人，呈现出逐年增长的态势。
2025年国考招录人数预计将会增加，但增加的幅度不会特别高，大致在5%~8%左右。
政策因素
2019年由于机构改革等原因，招录人数有所减少，但其余历年的招录人数都较多。2024年相较于2023年，招录人数略有增加。
国家曾发文要求中央机关各部门在5年内逐步缩减编制，但扩招的概率仍然高于缩编的概率。
地方省份的扩招情况
2023年，多个省份如青海、甘肃、内蒙古、陕西、广西、云南等省份的公务员省考招录均呈现扩招趋势。
2023年年度“京考”计划招考4719人，招录规模较2022年扩招约11%。
公平性考虑
公务员扩招是为了缓解大学生就业难的形势，但并不意味着降低公务员的标准和要求。一些原则性的标准，如国籍、在职状态、考试作弊记录和政审要求等，依旧没有改变。
综合以上信息，可以得出结论：公务员招录在近年来确实呈现扩招趋势，但具体是否必须扩招还需考虑政策调整、经济和社会需求等多方面因素。从近年来的趋势和政策导向来看，公务员招录规模有扩大的可能性，但幅度和具体实施情况还需进一步观察和确认。因此，不能简单地说公务员必须扩招，而是要根据实际情况和官方信息来判断。