公务员考试文献参考要求如下：
文献来源：
参考文献必须是可信、权威的出版物，包括学术期刊、会议论文集、专著、学位论文等。
格式规范：
参考文献需要按照规定格式书写，一般包括作者、题目、出版物名称、出版年份、页码等信息。不同的学科领域可能有不同的参考文献格式要求，需要根据具体情况进行调整。
准确性和完整性：
参考文献需要准确无误地引用原始文献中的信息，同时需要完整地列出所有必要的信息，避免因缺失信息而影响读者查找和理解。
参考文献数量：
参考文献数量应该符合学术要求，一般需要在20篇以上，具体数量视研究领域、研究深度和研究对象而定。
引用方式：
引用参考文献时需要注意格式和方式，一般包括直接引用、间接引用和二次引用等方式，需要准确明确。
时效性：
参考文献需要具有较高的时效性，特别是对于近年来涉及到快速发展的领域，需要引用近期的文献。
可检索性：
参考文献需要便于读者查找和获取，一般需要包括出版物名称、出版社、页码等信息，以便读者根据参考文献进行查找和阅读。
国际化：
对于国际性的学术论文，需要引用国际上权威的文献，避免因为地域局限而影响学术质量和影响。
排版格式：
论文参考文献需要按照规定格式进行排版，一般包括作者姓名、文献题目、出版物名称、出版年份、页码等信息，需要按照一定的顺序和标准进行排版。
建议在实际撰写公务员考试相关论文时，严格按照上述要求对参考文献进行格式排版和引用，以确保论文的学术质量和规范性。