公务员升官并非只能通过考试，具体途径包括以下几种：
考试晋升
公务员可以通过参加遴选、考选和公选等考试来晋升。这些考试通常要求具备公务员身份，并对工作年限有一定的要求。例如，公选考试是用于提拔领导干部的，如正科级或副科级的领导干部。
功绩晋升
公务员还可以通过在工作中立功或表现出色来获得升职机会。这种晋升方式不依赖于考试，而是基于个人的工作能力和业绩。
年资晋升
此外，公务员还可以通过工作年限的积累来获得晋升。通常情况下，任职人员达到一定年限且无重大过失，即可晋级和提职。
学历晋升
某些情况下，公务员还可以通过提升学历来获得晋升机会。
领导推荐和任命
对于非领导职务的公务员，还可以通过单位的职位空缺和领导推荐来进行任命。
综上所述，公务员升官并非只能依靠考试，还可以通过功绩、年资和学历等多种途径来实现晋升。建议公务员在职业生涯中，除了参加各类考试外，还要注重提升自身的工作能力和业绩，以增加晋升的机会。