公务员考试中笔试占的比例有以下几种情况：
一般职位
笔试和面试各占总成绩的50%。
专业能力测试职位
笔试成绩占50%，面试成绩和专业能力测试成绩共同占比50%，但专业能力测试成绩占比不超过15%。
特殊职位
例如，公安机关人民警察职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。
国家公务员考试
通常情况下，公共科目笔试成绩和面试成绩各占50%。
省级公务员考试
不同省份可能会有不同的比例设置。例如，浙江省的省考笔试和面试比例为4:6，即面试占比60%；而安徽省的比例为6:4，即面试占比40%。
综合以上信息，可以得出以下结论：
对于一般职位，笔试成绩通常占总成绩的50%左右。
对于需要进行专业能力测试的职位，笔试成绩占50%，面试和专业能力测试成绩共同占比50%，但专业能力测试成绩占比通常不超过15%。
特殊职位如公安机关人民警察职位，笔试成绩占比会有所不同。
国家公务员考试和省级公务员考试的比例设置也会有所不同，但公共科目笔试和面试各占50%的情况较为常见。
因此，考生在备考时，应根据具体职位的要求，合理分配时间和精力，既要注重笔试的复习，也要做好面试的准备。