在职公务员可以参加的考试主要包括以下几种：
国家公务员考试（国考）
由中央政府统一组织的全国性考试，主要招录中央及直属机构的公务员。
每年10月中旬报名，11月底或12月初进行笔试，笔试科目包括行政职业能力测验和申论，部分岗位有专业科目。
省级公务员考试（省考）
由各省、自治区、直辖市组织的地方性考试，招录地方各级党政机关工作人员。
每年上半年3-4月进行联考，下半年招考时间视具体省份而定，笔试科目与国考相同，包括行政职业能力测验和申论。
选调生考试
面向高等院校品学兼优的应届大学毕业生，选拔优秀人员到基层工作，作为党政领导干部后备人选。
选调生考试通常包括笔试、面试、考察等多个环节，选拔过程严格，培养周期较长。
遴选考试
是针对公务员的一次晋升选拔，要求考生先通过其他考试成为公务员，遴选考试较为特殊，针对特定岗位和级别的公务员。
乡镇公务员考试
乡镇（街道）党政机关面向基层服务项目的高校毕业生、乡镇后勤事业编制在编在岗人员和优秀干部招录公务员的考试。
招考对象包括“三支一扶”计划、“一村一名大学生工程”和“教师特设岗位计划”高校毕业生等。
政法干警招录考试
招录政法系统公务员，包括法院、检察院、公安、司法等部门的公务员。
聘任制公务员
招录具有特定专业技能和资质的公务员，采用聘任制，签订固定期限合同。
职业资格证书考试
在职公务员还可以考取一些相关职业资格证书，如注册会计师（CPA）、法律职业资格证书、信息技术职业证书、工程师资格证书、教育职业资格证书等，以提高日常工作中的能力提升和职业发展。
建议在职公务员根据自身职业规划和发展需求，选择合适的考试进行报考，以提升自己的职业竞争力和发展前景。