北京公务员考试落户指标主要包括以下几种情况：
应届毕业生考取北京市公务员
拥有落户条件，具体条件包括：
考取北京市公务员（国考、京考或选调生）并通过笔试面试。
应届毕业生本科生不超过24岁，硕士生不超过27岁，博士生不超过35岁。
持有北京市居住证且满足98积分，不超过法定退休年龄，在京连续缴纳社会保险满7年以上，无刑事犯罪记录。
积分落户
积分落户满98分，申报条件包括：
持有本市居住证。
不超过法定退休年龄。
在京连续缴纳社会保险7年及以上。
无刑事犯罪记录。
其他特定单位和职位
国家公务员和北京市公务员：这类人员一定会解决户口，只要学历等要求符合。
央企和大型国企：在招聘量不是特别大的情况下，基本能保证落户，例如北京联通、北京电信、移动研究院、国有银行、中科院、国字头或央企背景的IT企业等。
名声较好的外企：如微软、IBM等，在政策变化不大的情况下，基本能解决落户。
大型私企民企：如百度等，招聘量大，优先解决核心技术人员。
随军家属和特定退休军人
随军家属在京落户。
民政部批准的离退休军人在京入户。
考公务员、事业单位或进入大型央企的重要岗位
由国家人社部解决户口问题。
建议
应届毕业生：重点考虑通过考取北京市公务员或满足积分落户条件来实现落户。
非应届毕业生：可以考虑进入央企、大型国企或知名外企，并关注相关单位的落户政策。
其他途径：如随军家属或特定退休军人等，可以根据自身情况选择合适的落户途径。
这些信息综合了不同来源的数据，建议根据自身情况选择最适合自己的落户途径，并提前了解相关政策和条件。