大学生职业规划考核通常包括以下几个方面：
理论知识考核
包括选择题、简答题、论述题和案例分析题等题型。
考察学生对职业生涯规划的基本概念、原则、方法和步骤的理解。
实践技能考核
通过职业兴趣、职业能力、职业技能和职业价值观测试来评估学生。
考核学生撰写职业生涯规划报告书的能力，包括自我分析、环境分析、职业定位、实施策略和评估调整。
期末考核
通常采用百分制，由“平时成绩”和“期末成绩”组成。
平时成绩可能包括到课情况、实训参与情况和作业完成情况。
期末成绩通常是基于学生完成的《大学生职业生涯规划书》来评定。
报告撰写要求
报告书需要包含引言、自我分析、外部环境分析、职业定位、实施策略、评估调整和结束语。
字数要求通常在2000字以上，格式需符合标准，正文使用宋体4号字。
考核的目的是为了评估学生对职业生涯规划的理解程度、掌握程度以及规划书的撰写质量。具体的考核方式和内容可能因学校和专业而异，详细信息可以在学校官网或课程介绍中查询