大学培训职业证 是有用的，但具体效用取决于证书的含金量以及个人情况。以下是一些具体的观点：
增加就业竞争力
职业证书可以作为个人技能水平和能力的证明，在求职过程中增加竞争力。
拥有多个证书，尤其是在双选会或面试时，可以展示自己的好学态度和实力。
提升职业技能
考证过程本身就是一种自我学习和提升的过程，能够学到新知识，提升自信心。
职业技能等级证书与职业资格证书具有等同效用，含金量高。
升职加薪
拿到职业资格证书，尤其是高含金量的证书，有助于提高个人的身价，使升职加薪更加方便。
有些公司还会为考证提供补贴，进一步增加考证的吸引力。
行业准入
许多行业要求从业者必须持有相应的职业资格证书，这是入行的必要条件。
企业认可
企业在招聘时往往重视应聘者的证书，尤其是与岗位相关的技术证书。
拥有高校颁发的职业技能证书，尤其是有名的高职院校毕业证，具有很强的说服力。
实际应用
虽然培训证书能够证明个人具备一定的技能，但在实际工作中，还需要通过实践来考核实际能力。
证书只是表明一个人能够掌握一定的知识，但实际工作中的技巧、经验和反应等，培训证书无法完全证明。
建议
选择合适的证书：根据个人专业和职业规划，选择有较高含金量的证书进行考取。
注重实践：在考取证书的同时，也要注重实际技能的培养和实践经验的积累。
综合提升：除了证书外，还要注重个人综合素质的提升，包括沟通能力、团队协作能力等。
通过以上分析，可以得出结论：大学培训职业证在求职、升职、行业准入等方面具有明显的用处，但具体效用还需结合个人实际情况和市场需求来综合评估。