福建公务员考试的分值比例根据不同职位和科目有所不同，具体如下：
一般职位
笔试：总分为100分，其中行政职业能力测试占70分，综合素质面试占30分。
面试：总分为100分，面试分数为笔试总分的30%。
总分：笔试和面试的总分为300分，达到总分的60%以上为及格线。
不加试专业科目的职位
总成绩：按公共科目笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算。
公安系统执法勤务职位
总成绩：按公共科目笔试成绩占35%、《公安基础知识》成绩占15%、面试成绩占50%的比例计算。
需要加试《公安基础知识》的公安系统其他职位
总成绩：计算方式与公安系统执法勤务职位相同。
A类职位
总成绩：=公共科目笔试成绩（行测+申论）/2×50% + 面试成绩×50%。
B类职位
总成绩：=公共科目笔试成绩（行测）×50% + 面试成绩×50%。
少数民族报考者
加分：报考少数民族自治乡机关、各级政府民族事务部门或专门面向“少数民族”招考的职位，可以按照所报考职位公共科目设置总分的10%加分。
建议考生根据具体职位要求，了解并熟悉相应的分值计算方式和合格线标准，以便更好地准备和应对考试。