公务员考试的通过分数因地区和职位类型的不同而有所差异。以下是一些关键信息：
一般合格分数线
公考成绩合格分数一般为100分。
有些地区或岗位的合格分数线可能会更高，例如115分或120分。
中央机关和省级直属机构
综合管理类职位的合格分数线为总分105分，其中行政职业能力测验科目60分。
市（地）级和县（区）级直属机构
综合管理类职位和行政执法类职位的合格分数线为总分95分，其中行政职业能力测验科目50分。
西部地区和艰苦边远地区的合格分数线为总分90分，行政职业能力测验科目45分。
A类（自治区级、市级机关）职位
公共科目总成绩不低于110分，且行政职业能力测验成绩不低于50分。
艰苦边远地区职位等特定类型的职位合格分数线为公共科目总成绩不低于105分，且行政职业能力测验成绩不低于50分。
B类（县级、乡镇级机关）职位
公共科目总成绩不低于110分，且行政职业能力测验成绩不低于50分。
艰苦边远地区职位等特定类型的职位合格分数线为公共科目总成绩不低于100分，且行政职业能力测验成绩不低于40分。
合肥市2024年急需紧缺专业公务员专项招考
笔试合格分数线为公共科目笔试成绩不低于110分，且《行政职业能力测验》成绩不低于55分。
建议
了解报考地区的具体规定：不同地区的合格分数线可能有所不同，建议考生报考前仔细阅读相关招考公告。
提升综合能力：公务员考试不仅考察行政职业能力，还包括公共基础知识、综合素质和面试表现，考生需全面提升自己的能力。
关注特殊政策：对于艰苦边远地区和特定类型的职位，可能会有额外的合格分数线和政策优惠，考生应予以关注。
希望这些信息能帮助你更好地了解公务员考试的通过分数要求。