公务员特警的工作确实 相对较忙，并且需要经过严格的考试和选拔程序才能进入。以下是具体的情况：
考试和选拔
特警的选拔包括体能测试、笔试和面试。体能测试通常包括跑步、俯卧撑、仰卧起坐等项目，笔试则主要考察法律知识、公安业务知识等，面试则更加注重综合素质和应变能力。
特警公务员的招聘要求较高，通常需要本科以上学历，并且要参与公务员的招录考试，警察的招聘还必须进行体能测试，特警的要求会更高。
工作强度和压力
特警的工作强度非常大，需要24小时备勤，执行的任务包括暴力犯罪、严重暴力案件以及抓捕火力强大的犯罪分子，工作风险高，面对的危险也比普通警察高。
由于工作性质的特殊性，特警的工作地点不固定，基本在一辆大巴上待命，不能离开所在城市，随时准备应对各种突发情况。
工作环境和待遇
特警的工作环境较为艰苦，需要面对各种高危情况，工作压力也较大。相比之下，民警的工作环境相对较好，主要处理民事案件，在派出所还有任务，工作强度相对较低，待遇也较好。
综上所述，公务员特警的工作确实比较忙，需要具备较高的身体素质和专业知识，并且工作强度大，风险高。如果你有意从事这一职业，需要有充分的准备和较强的心理承受能力。