公务员考试的区域分析可以从以下几个方面进行：
竞争程度
竞争最激烈：西藏、北京、陕西是国考竞争最强劲的地区。西藏每个岗位平均有148.7人在竞争，北京和陕西分别有114.5和112人。
竞争较小：内蒙古、新疆和黑龙江是竞争最小的几个省份。
岗位开放数量
开放岗位最多：广东、山东、河南是岗位开放最多的地区。
开放岗位最少：宁夏、西藏和青海，其中宁夏仅开放184个岗位。
考点设置
考点安排：主要在全国各省份的省会城市、自治区首府、直辖市以及个别的大型城市设置考点。考点设置原则包括报考人数的多少、距离考生就近原则以及该城市组织大型考试的组织能力。
特殊考点：8个非通用语外语水平测试以及特殊岗位的专业科目考试考点一般只在北京设置。
选择考点：考生在报名时可以根据自身情况选择考点，考点是系统随机分配的。部分职位只能选北京或省会城市报考。
考试区域选择
省考：考生一般可以选择户籍所在地或工作所在地的地级市市区作为考区，但具体考点不能选择，由招考单位统一安排。
国考：考生可以自行选择考点，考点设置为各省的省会城市。笔试通过后，面试需要到报考岗位所在地进行。
其他注意事项
岗位专业：不同专业的岗位数量不同，如法学类岗位133个，计算机电子信息类岗位44个等。大部分岗位有基层服务年限要求。
工作单位：招考单位较多的部门包括公安局、法院、检察院、市场监督管理局和纪监委等。
建议
选择考点：如果条件允许，建议选择离自己较近的省会城市或大型城市作为考点，以减少旅途劳顿。
关注岗位信息：根据自身专业和职业规划，选择合适的岗位进行报考，提高录取概率。
提前准备：无论选择哪个考点，都应提前了解并熟悉考点的具体位置和考试安排，确保顺利参加考试。