公务员考试中的认知能力主要涉及对事物的构成、性能、与他物的关系、发展的动力与方向以及对基本规律的把握能力。在面试中，这些能力通过以下几种题型进行考查：
政府认知
自我认知：考查考生对自己及岗位职责的认识和理解，例如自我介绍、报考动机、个人成就等。
观点认知：考查考生对观念、道理的理解与判断，与公务员的职业要求、价值取向或个人人生观、世界观、价值观相关。
现象认知：考查考生对社会各领域中的社会现象、热点事件、政府政策和行为的理解和分析判断能力。
职业认知
公务员职业理解：考查考生对公务员职业的理解，包括公务员应该具备的世界观、人生观和价值观。
自身发展认识：考查考生对自身发展的认识，如个人职业规划、成长观、事业观和工作观。
在准备公务员考试时，考生需要学习基本理论，善于从概念、性质、特点、原理、关系、规律等方面去全面认识和分析事物。同时，考生需要掌握正确的思维方式，如逻辑推理、辩证法、机关思维等，以确保答题时的分论点层次性、条理性、严谨性。此外，考生还需将认知放到工作生活实际中，结合时代特征进行思考和分析。
通过以上分析，可以看出公务员考试中的认知能力考查是多角度的，要求考生具备全面的知识体系和正确的思维方式，以便在面试中准确理解和解决问题。