警察考试 不完全等同于公务员。虽然警察职位通常是通过公务员考试进行招录的，并且成功通过后会成为公务员，但警察考试也存在其他进入渠道，如事业单位招聘。以下是具体的比较：
警察职位的招录方式
公务员考试：这是最常见的警察招录方式，通过统一的公务员考试，选拔出符合条件的候选人。考试内容通常包括笔试、体能测试、面试、体检和政审等环节。
事业单位招聘：部分事业单位也会招录人民警察，但这类岗位属于事业编，与通过公务员考试进入的公务员在编制上有所不同。
身份和待遇
公务员：通过公务员考试进入警察队伍的人员，其身份为公务员，享受公务员的待遇和福利。
事业编：通过事业单位招聘进入警察队伍的人员，其身份为事业编，虽然也是警察，但在编制和待遇上可能与公务员有所区别。
考试内容和形式
公务员考试：内容通常包括行政能力测试、申论等，部分职位还需加试《公安基础知识》或《法律基础知识》。
事业单位招聘：考试内容可能会有所不同，但通常也会包括笔试和面试，部分情况下会有体能测试和体检。
综上所述，警察考试和公务员虽然在招录方式和身份上有关联，但并不能完全等同。通过公务员考试进入警察队伍的人员是公务员，而通过事业单位招聘进入的人员则是事业编。因此，在报考警察职位时，考生需要明确自己的职业规划和目标，选择合适的招录渠道。