郑州公务员考试的难度相对较大，需要考生具备较高的综合素质和学科知识储备。以下是郑州公务员考试的几个主要难点：
知识面广
郑州公务员考试主要考察行政职业能力测试（行测）和申论两科。行测包括逻辑思维、数量分析、语言理解、资料分析和常识判断等多项能力；申论则侧重考查文字表达、政策理解和综合分析能力。知识面广泛，涉及天文地理、政治、经济等多个领域。
竞争激烈
郑州公务员的竞争非常激烈，报考人数众多，而招录人数相对较少。近年来，郑州公务员的竞争比例一直保持在较高水平，如2021年和2022年的平均竞争比分别为82:1和121:1，预计2022年竞争比将达到140:1。
综合素质要求高
除了基本的笔试和面试，考生还需要参加体能测试等不同形式的考试。这要求考生不仅要有扎实的基础知识，还要有良好的语言表达能力和综合素质，能够应对各种突发情况。
心理素质要求高
公务员考试不仅考查知识，还考查考生的心理素质和应变能力。在高压环境下，考生需要保持冷静，快速做出判断和应对。
建议
认真准备：考生需要提前规划，抓紧复习时间，系统掌握考试所需的知识和技能。
了解考试内容和历年情况：通过参加模拟考试，了解考试形式和内容，找出自己的薄弱环节，有针对性地进行复习。
提高综合能力：注重培养自己的语言表达能力和应变能力，提高综合素质，以应对激烈的竞争。
总之，郑州公务员考试难度较大，但只要考生认真准备，掌握好考试技巧，提高自己的综合素质，就有较大的机会顺利通过考试。